건강수명 추이 분석 및 정책과제 도출 연구

A. 연구 목차

서론

우리나라 노인의 특성 변화

건강수명 추이 분석

한국형 건강수명 산출모형

결론 및 제언

B. 연구 요약

본 연구는 고령화로 인한 산업 현장의 연령다양성 확드가 생산성에 미치는 영향을 산업 및 기업 수준에서 실증 분석하였다. 분석 결과, 산업 수준에서는 기술 특성과 고령화 단계에 따라 차별적 영향이 나타나, 신기술 적응이 중요한 ICT 산업과 고령화가 진전된 비ICT 서비스업에서 연령다양성이 생산성 증가와 정(+)의 관계를 보였다. 반면, 기업 수준에서는 연령다양성 확대가 생산성 하락과 음(-)의 관계를 맺는 경향이 강했으며, 조직문화의 조절 효과보다는 기업 규모가 이러한 관계를 결정하는 핵심 요인임이 확인되었다. 따라서 향후 고령인력 및 디지털 인력 정책은 일률적 접근을 지양하고, 산업별 기술 특성과 고령화 단계, 그리고 개별 기업의 규모와 구조적 맥락을 반영하여 차별적으로 설계·지원되어야 한다.

C. 연구 정보

발행처: 한국보건사회연구원

발행일: 2026년 6월 (195 페이지)

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